Biuletyn Informacji Publicznej
GMINY CHEŁMŻA

Wyszukiwarka

Odnośniki

Banery

  • ePUAP

Intranet

Zaloguj się
:
:

Kalendarium

«listopad 2020»
PnWtŚrCzwPtSobNd
1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
30

Najbliższe wydarzenia

Brak wydarzeń w wybranym okresie

Przejdź do: www.gminachelmza.pl

Treść strony

DYREKTOR CENTRUM INICJATYW KULTURALNYCH GMINY CHEŁMŻA

ogłasza nabór na wolne stanowisko :

 Instruktor

Wymiar czasu pracy : 1 etat

Liczba stanowisk pracy : 1

Miejsce pracy: Głuchowo, Skąpe

Rodzaj umowy : umowa o pracę

1. Wymagania niezbędne :

1.     Wykształcenie wyższe pedagogiczne

2.     Rzetelna wiedza z zakresu wychowania małych dzieci oraz ich rozwoju

3.     Bardzo dobry kontakt z dziećmi

4.     Zdolności organizacyjne

5.     Umiejętność rozwiązywania konfliktów

6.     Prawo jazdy kat. B (mobilność)

2. Wymagania dodatkowe:

1.     Kreatywność, samodzielność, dobra organizacja pracy, dyspozycyjność, rzetelność i sumienność,

2.     Umiejętność pracy w zespole,

3.Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

           Sprawowanie opieki nad powierzonymi dziećmi uczęszczającymi na zajęcia „Klubu Malucha CIKUSIE” w wieku 3-5 lat

            Zapewnienie warunków do harmonijnego rozwoju fizycznego;

            Udzielanie rodzicom (prawnym opiekunom) rzetelnych informacji nt. dziecka, jego rozwoju i zachowania;

            Organizowanie udziału rodziców w pracy Klubu Malucha CIKUSIE, współpraca z rodzicami

            Opracowanie ramowego rozkładu dnia pracy oraz planu pracy- kwartalne.

            Zapewnienie bezpieczeństwa dzieciom podczas pobytu w Klubie i poza nim podczas wycieczek i spacerów;

            Organizowanie spotkań okolicznościowych w Klubie

 

5. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:

1. Miejsce pracy: Głuchowo ( w lokalu Zerówki, budynek Gimnazjum w Głuchowie), Skąpe ( budynek dawnej szkoły)
2. Specyfikacja pracy na stanowisku: instruktor
3. Przewidywany termin zatrudnienia : 2 styczeń 2014 roku.

6. Wymagane dokumenty:

1) list motywacyjny,
2) CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej,
3)  kserokopie dyplomów potwierdzających posiadane wykształcenie
4)  kserokopie świadectw pracy lub zaświadczeń o zatrudnieniu,
5)  kserokopia dowodu osobistego oraz książeczki wojskowej w przypadku jej posiadania,
6) oświadczenie kandydata, że posiada zdolność do czynności prawnych oraz że korzysta z  pełni praw publicznych,
7) inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach

8) propozycja ramowego planu pracy ( styczeń 2014)

 

Dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny oraz CV powinny być opatrzone klauzulą:

,, Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych ( tj. Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.)

Wymagane dokumenty aplikacyjne winny być przez kandydata własnoręcznie podpisane
i złożone osobiście lub doręczone listownie w terminie do dnia 18grudnia 2013 r. pod adresem: CIK Gminy Chełmża, Brąchnówko 18, 87-140 Chełmża lub w siedzibie ZEAS-u w Urzędzie Gminy w Chełmży, ul. Wodna 2, 87-140 Chełmża, pok. 18. Aplikacje, które wpłyną po wyżej określonym terminie ( decyduje data stempla pocztowego), nie będą rozpatrywane. Szczegółowych informacji na temat pracy  udziela Dyrektor CIK Gminy Chełmża pod nr Tel. 56 637 71 29 ; 691 774 376.

Kandydaci spełniający wymogi formalne zostaną poinformowani pisemnie lub telefonicznie o terminie przeprowadzenia dalszej rekrutacji.

                                                        DYREKTOR

Centrum Inicjatyw Kulturalnych Gminy Chełmża

Justyna Błaszczyk

Metryka

  • opublikował: Pawel Rutkowski
    data publikacji: 2013-12-03 13:34

Metryka

  • opublikował: Pawel Rutkowski
    data publikacji: 2013-12-03 13:45

Metryka strony

Ilość odwiedzin obecnej strony: 4476
Ostatnia aktualizacja obecnej strony: 2013-12-03 13:45